Il Percorso avviato nel 2010 dal Direttore Operation del Gruppo, Roberto Casagrande, prevede lezioni teoriche alternate a momenti di socializzazione di gruppo con uscite esperienziali seguite dalla Formatrice e della Counselor.
Il Percorso che ha già coinvolto più di 80 dipendenti, Addetti alla Vendita,- ha visto la scorsa settimana dieci partecipanti all’Incubatoio raggiungere il Centro Extreme Waves di Commezzadura (Trento) dove, dal 2011 il Gruppo Poli organizza un'intera giornata formativa.
Dopo la presentazione dei lavori i partecipanti hanno iniziato i preparativi per i diversi momenti outdoor, in particolare la discesa Rafting sul Noce per proseguire poi presso il Centro Extreme Waves con il pranzo all’aperto e lo scambio di esperienze. La giornata è stata vissuta intensamente dai dipendenti del Gruppo che provenivano dalle diverse Filiali presenti in Trentino, Alto Adige e Veneto.
Una delle caratteristiche del Progetto - raccontano la formatrice e la Counselor - è quella far incontrare i dipendenti del Gruppo Poli, persone con storie ed esperienze differenti, e favorirne la crescita del potenziale. La formazione è finalizzata anche ai numerosi aspetti tecnici richiesti al ruolo di Addetto alla Vendita, dal rapporto con la clientela alla conoscenza dei prodotti del territorio e non solo: La formazione del Personale e le innovazioni presenti nei diversi Punti Vendita stanno diventando nel corso di questi anni la carta vincente del Gruppo Poli.
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