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Luxottica, fiducia sulla leadership e passi avanti sul contratto aziendale

Approvata la piattaforma a Rovereto, il quadro generale: i sindacati sostengono la strategia industriale a guida Milleri

ROVERETO (Trento) - Negli stabilimenti italiani, la posizione condivisa da Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil è chiara: la strategia aziendale sotto la guida dell'amministratore delegato Francesco Milleri è solida e prosegue nel solco tracciato dal fondatore Leonardo Del Vecchio.

Nel corso del recente incontro a Roma con la direzione aziendale, tenutosi il 23 settembre per fare il punto sugli assetti societari e le prospettive industriali, l'azienda ha confermato la solidità delle proprie strategie. Tra gli elementi chiave spiccano gli ingenti investimenti nell'ampliamento del business e nelle nuove tecnologie tech e med, inclusa la produzione degli occhiali Wearable nello stabilimento di Agordo. Per i sindacati, il piano industriale rispecchia i valori storici del gruppo e garantisce crescita e sviluppo occupazionale anche in un contesto geopolitico e di mercato complesso.

Rovereto: via libera all'unanimità per la piattaforma unitaria
Un tassello fondamentale per la tutela e il futuro dei lavoratori è stato posto mercoledì nello stabilimento Luxottica di Rovereto.
Alla presenza della RSU aziendale, delle segreterie territoriali e della segretaria nazionale Livia Raffaglio, in rappresentanza del coordinamento nazionale, è stata presentata l'ipotesi di piattaforma unitaria in vista della scadenza del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.), prevista per la fine dell'anno.
L'esposizione delle linee guida del documento da parte della segretaria nazionale è stata particolarmente apprezzata dall'assemblea dei lavoratori, che ha votato il testo approvandolo all'unanimità.

I prossimi passi e il tavolo di Agordo
Con l'ok dell'assemblea di Rovereto e di seguito in tutti gli altri siti italiani, si apre ora la fase decisiva della trattativa: il confronto con l'azienda prenderà ufficialmente il via già la settimana prossima con l'apertura del tavolo sindacale ad Agordo.

Il delegato Mauro Zeni della UILTEC ha espresso grande soddisfazione per il risultato e per l'impianto della piattaforma prodotta, rivolgendo un sentito ringraziamento a tutti gli iscritti. È proprio il costante supporto dei lavoratori aderenti che permette alle rappresentanze di sedersi con forza e autorevolezza ai vari tavoli negoziali.

Il coordinatore CGIL FILCTEM dello stabilimento di Rovereto, Manica Gabriele, si unisce ai ringraziamenti rivolti alle lavoratrici e ai lavoratori per la partecipazione e il sostegno dimostrati durante l'assemblea.

«Il momento della contrattazione tra sindacato e azienda per il rinnovo del contratto integrativo è sempre fondamentale, perché riguarda direttamente la vita quotidiana delle lavoratrici e dei lavoratori, le loro condizioni di lavoro e il loro futuro.

Per Denis Amadori rappresentante sindacale per la FEMCA CISL “il confronto che va ad iniziare assume ancora più importanza in un momento storico come quello che stiamo vivendo, in cui le incertezze legate ai conflitti internazionali e ai dazi mettono sotto pressione la stabilità delle industrie, compresa la nostra”.

La RSU nel suo insieme auspica che le scelte aziendali vadano nella direzione giusta, garantendo prospettive industriali solide e attenzione alle persone. Il lavoratore non deve essere considerato un numero, ma una risorsa fondamentale, con le proprie competenze, il proprio impegno e il proprio contributo alla crescita dell'azienda.
Ultimo aggiornamento: 03/10/2026 00:15

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