L’industria +141 avviamenti. In questo settore, a differenza degli altri, c’è una maggiore richiesta di lavoratori “cognitivi”, gli addetti agli affari generali, infatti, costituiscono poco meno della maggioranza dei nuovi ingressi.
Quello dei servizi è il comparto con il miglior saldo, + 420 avviamenti. C’è da sottolineare però come in questo comparto il turnover sia il più elevato. Nei servizi, le figure professionali legate al turismo e al tempo libero sono prevalenti: camerieri 16%, cuochi 8,5% e personale non qualificato nei servizi di ristorazione 6,1% rappresentano le assunzioni più frequenti.
Oltre che dai dati presentati, la percezione, come del resto è noto, è che anche le aziende locali, così come a livello nazionale, siano alla ricerca di personale.
Lo si può rilevare sia dalle richieste che vengono presentate ai Centri per l’Impiego, sia per il continuo scambio di informazioni con le Associazioni di Categoria, le aziende e i consulenti del lavoro.
Cosa fa la Provincia?
Lavoro
La Provincia, su delega della Regione (legge regionale 4 luglio 2018, n. 9) gestisce i Centri per l’Impiego (5 in totale) e l’Ufficio Collocamento mirato. Garantisce, inoltre, l’erogazione dei servizi (decreto leg.vo 14 settembre 2015) tra i quali l’ accoglienza, l’ orientamento, l’incontro domanda-offerta di lavoro, l’attivazione e il tutoraggio dei tirocini extra-curriculari ed è l’unico ente che può attivare i tirocini extra curriculari estivi per gli studenti. Oltre ai Centri per l’Impiego, la rete provinciale del mercato del lavoro è composta da alcuni enti privati accreditati in Regione Lombardia. A seguito, inoltre, della convenzione con Regione Lombardia (delibera Presidente 5 marzo 2024, n. 25) la Provincia di Sondrio, per il triennio 2024/2026, gestisce annualmente risorse per circa 2.000.000 di euro per spese di personale e di gestione degli uffici. A questi fondi vanno aggiunti quelli destinati al Piano Disabili che ammontano a circa 700.000 euro annui destinati ad azioni mirate all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Altri 2.000.000 di euro (una tantum) (delibera regionale 24 luglio 2023, n. 749) sono utilizzati per il potenziamento dei Centri per l’Impiego (spese per la ristrutturazione degli immobili, adeguamento informatico, arredi).
A partire a quello che si è svolto oggi presso il Centro per l’impiego di Sondrio, è intenzione della Provincia promuovere un calendario di iniziative di incontro tra aziende in cerca i lavoratori, partner della rete territoriale del mercato del lavoro, persone alla ricerca di un’occupazione e studenti. E’ in fase di presentazione a Regione Lombardia un progetto legato ai “patti territoriali” per aumentare le competenze professionali di chi lavora o vuole lavorare nel settore turistico, consapevoli, che anche in vista delle prossime Olimpiadi, sia necessario fornire servizi di qualità.
E’, inoltre, attivo presso i 5 CPI il progetto GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) finalizzato a dare l’opportunità a tutti i disoccupati di seguire percorsi personalizzati comprendenti anche formazione dedicata all’acquisizione di competenze professionali specifiche.
Scuola e formazione
Fra le varie funzioni in capo all’Ente una delle più significative riguarda l’orientamento scolastico locale. In tale senso, per promuovere un costante dialogo fra il mondo della scuola e le esigenze delle circa 13.000 imprese locali, è stato costituito un tavolo provinciale per l’indirizzo e il coordinamento della rete scolastica provinciale. Al tavolo provinciale siedono il Dirigente dell’Ufficio scolastico territoriale, le Associazioni di Categoria, la Camera di Commercio e i sindacati. La finalità è quella di razionalizzare, ed eventualmente, nel caso di specifiche e motivate esigenze del mercato del lavoro, implementare, i corsi degli indirizzi scolastici attivi in provincia. Il tavolo di coordinamento si è riunito per la prima volta il 12 luglio dello scorso anno e sarà convocato il prossimo 22 maggio.