RIVA DEL GARDA (Trento) - Un incontro rivolto al mondo delle imprese, per approfondire il tema della longevità e le sue implicazioni sul futuro del lavoro attraverso il contributo di esperti, istituzioni e rappresentanti del tessuto economico e produttivo. La longevità rappresenta oggi un tema di crescente rilevanza, non soltanto in relazione all’aumento dell’aspettativa di vita, ma anche alla qualità del tempo, alla salute, al benessere e alle relazioni. Dimensioni che assumono un ruolo sempre più significativo anche nell’ambito lavorativo e nelle strategie di sviluppo delle organizzazioni.
È in questo contesto che si inserisce “Corporate Longevity: il lavoro che investe nella qualità della vita nel tempo”, l’incontro organizzato da Riva del Garda Fierecongressi, in programma giovedì 8 ottobre, alle ore 15, al Quartiere Fieristico di Riva del Garda.
L’iniziativa intende approfondire il rapporto tra longevità, benessere e trasformazione del mondo del lavoro, analizzando le modalità attraverso cui le imprese possono promuovere condizioni organizzative orientate alla qualità della vita e alla sostenibilità nel lungo periodo. Il programma prevede il contributo di Luigi Fontana, MD, PhD, FRACP, medico e scienziato di fama internazionale, tra i massimi esperti nel campo della nutrizione e della longevità, che proporrà un approfondimento sul rapporto tra alimentazione, salute e invecchiamento. Seguirà una tavola rotonda con rappresentanti delle istituzioni e del mondo imprenditoriale del territorio, dedicata al confronto su esperienze e prospettive legate al benessere organizzativo.
Concluderà l’incontro Paolo Borzacchiello, esperto di intelligenza linguistica, con un intervento dedicato alla comunicazione e alla sua influenza sulle dinamiche all’interno delle organizzazioni. Rivolto alle aziende e a partecipazione su invito, l’appuntamento (a cui seguirà la Gruppo Cassa Centrale Trentino Business Run) rappresenta un momento di approfondimento e confronto su un tema destinato ad avere un impatto crescente sulle organizzazioni: la capacità di investire nelle persone e nella loro qualità di vita costituisce infatti un elemento rilevante per la sostenibilità, la competitività e l’evoluzione del sistema imprenditoriale.