MALEGNO (Brescia) - Le Organizzazioni Sindacali
Fim Cisl di Brescia e
Fiom Cgil di Vallecamonica-Sebino, unitamente alle relative RSU, hanno siglato l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale della
Riva Acciaio Spa., valido per tutti e tre i siti produttivi della Valle Camonica (
Malegno, Sellero e
Cerveno), che occupano complessivamente circa
350 dipendenti.
Un’intesa importate per una realtà industriale storica del territorio che, con i suoi due laminatoi e il reparto di lavorazione a freddo, rappresenta un punto di riferimento per l'occupazione e l'economia locale.
L
a firma giunge in un momento storico caratterizzato da un contesto industriale e di mercato, sia a livello nazionale che internazionale, particolarmente complesso e incerto per il settore siderurgico.
Ciò nonostante, la volontà condivisa dalle parti e la solidità delle relazioni industriali costruite nel tempo hanno permesso di superare le criticità del periodo e di raggiungere una intesa integrativa valida per il prossimo triennio.
Il nuovo Contratto Integrativo interviene a sostegno del reddito delle lavoratrici e dei lavoratori con un rafforzamento del trattamento economico, attraverso: correttivi degli indici di pagamento del premio quali produttività, economicità e qualità; introduzione di un nuovo indice di efficienza, strutturato per premiare direttamente l'apporto del personale; introduzione di indennità nel caso in cui ci sia una variazione negli ordini di servizio, e quindi dei turni di lavoro, previsti per le squadre operative e aumento della quota a carico azienda destinata alla previdenza complementare del Fondo Cometa, rafforzando le tutele future dei lavoratori.
Sul piano normativo, il testo prevede un complessivo rafforzamento delle relazioni industriali e introduce miglioramenti operativi: aumentano le tutele per chi opera con mobilità tra i diversi siti produttivi della valle, migliorando la gestione e il servizio lavaggio indumenti e dispositivi di protezione individuali; viene confermato il ruolo del confronto e del lavoro delle commissioni paritetiche, nell'ottica di estendere la partecipazione attiva di tutto il personale e la promozione di percorsi formativi per la crescita delle competenze.
Un rinnovo collegato anche al rilancio del sito produttivo di Sellero, che grazie a importanti investimenti, necessari all'avvio di una tipologia di produzione in rilancio dopo anni di fermo, rappresentano un'ulteriore opportunità per il futuro.
Il raggiungimento di questo risultato è il frutto di un percorso negoziale lungo e articolato. Le organizzazioni sindacali intendono esprimere un ringraziamento a tutti i lavoratori e alla Rsu per l'apporto e il contributo dimostrati nel corso di questi mesi di trattativa.