BRENO (Brescia) - Cambiare prospettiva e far scegliere non solo all’azienda in base alle sue esigenze, bensì anche a chi si candida, a seconda delle proprie necessità e desideri. Questa la scommessa su cui si fonda quest’anno il Job Match, l’evento di selezione di Caf Acli Brescia che si auspica possa diventare un modello di selezione adottabile dalle aziende del territorio.
“Il Job Match — spiega il direttore di Caf Acli Brescia Michele Dell’Aglio — è un’opportunità di lavoro che si pone l’obiettivo di avvicinare l’azienda, in questo caso Caf Acli Brescia, alle persone, in modo diretto, creando la combinazione giusta tra ciò che un’azienda offre — il ruolo, l’ambiente, le opportunità e le possibilità di crescita — con ciò che chi si candida può portare — competenze, esperienze, motivazioni e desideri per il proprio futuro professionale.”
L’originalità e la forza del modello Job Match sono nel nuovo protagonismo offerto a chi si candida: chi è alla ricerca di impiego ha infatti l’opportunità di esporre subito le proprie esigenze, quali, per esempio, disponibilità oraria, sede preferenziale di lavoro e ruolo desiderato. Da parte sua l’azienda potrà così valutare le richieste pervenute per cercare di combinarle con la propria organizzazione, risparmiando tempo ed energie nella ricerca di personale.
“Il Job Match di Caf Acli Brescia — evidenzia Dell’Aglio — sarà organizzato nel mese di ottobre in diversi studi della provincia per rendere la fase di selezione fruibile a tutti e per far conoscere gli spazi aziendali a candidate e candidati che potrebbero trovarsi nella propria futura sede di lavoro.
Il primo passo è costituito dal cosiddetto colloquio rovesciato, composto da alcune domande presenti nel modulo d’iscrizione all’evento.”
Successivamente, i profili selezionati incontreranno la direzione per un colloquio conoscitivo in una delle date programmate per l’evento, dove ci sarà la possibilità di approfondire la propria candidatura.
Nello specifico i colloqui-match seguiranno il seguente calendario:
Manerbio - 2 OTTOBRE 2026
Brescia -Via Corsica - 7 OTTOBRE 2026
Montichiari - 9 OTTOBRE 2026
Breno - 14 OTTOBRE 2026
Salò - 16 OTTOBRE 2026
Gussago - 21 OTTOBRE 2026
Ogni anno Caf Acli Brescia organizza iniziative per la ricerca di personale per far fronte alla costante crescita di lavoro, soprattutto nei periodi fiscali di punta. Tutte le persone dell’organico attuale sono entrate attraverso l’esperienza della campagna fiscale e, in diversi casi, nel giro di qualche anno, grazie alla continua formazione e affiancamento, hanno avuto la possibilità di diventare un punto di riferimento negli studi sul territorio.
Candidate e candidati che passeranno il processo di selezione parteciperanno al corso di formazione dedicato all’ISEE che si svolgerà nel mese di novembre. Dicembre invece sarà dedicato alla fase di laboratorio e affiancamento al personale esperto. L’attività lavorativa inizierà a partire da gennaio, con la focalizzazione sull’attività di compilazione dell’ISEE.
In primavera, in costanza del rapporto di lavoro, ci sarà la formazione fiscale in preparazione all’attività della campagna modello 730.
Potenzialmente il periodo di lavoro potrebbe essere da gennaio a settembre 2027, in base alla disponibilità, alla crescita professionale e alle esigenze organizzative.
Per inviare la propria candidatura compilare il modulo https://forms.gle/U61QzbMQTHE4YQ569 oppure tramite mail all’indirizzo cv@aclibresciane.it