MADONNA DI CAMPIGLIO (Trento) - Un’iniziativa per valorizzare i lavoratori stagionali, coinvolgerli in opportunità e servizi, fargli conoscere il territorio e migliorare la qualità dell’accoglienza. Dopo il debutto e la sperimentazione dello scorso anno, quest’estate la DoloMeet Team Card è rivolta anche alle realtà del settore commerciale che aderiscono ad ApT. Da pochi giorni, Azienda per il Turismo ha inoltre concluso il percorso formativo rivolto agli addetti all’accoglienza che operano negli hotel e nelle strutture per l’ospitalità di tutto l’ambito turistico.
Una lunga
esperienza e una
consapevolezza. La prima è stata maturata da Azienda per il Turismo Madonna di Campiglio nel corso di oltre 15 anni di studio e sviluppo delle card territoriali rivolte agli ospiti. La seconda, invece, si riferisce al fatto che ApT ben conosce il valore, dal punto di vista lavorativo e umano, dei
lavoratori nel turismo che, spesso provenienti anche da molto lontano, contribuiscono in modo fondamentale al successo dell’intero sistema turistico e alla qualità dell’accoglienza.
Foto @Paolo Bisti.
Queste le premesse alla base di
DoloMeet Team Card, uno strumento innovativo che riflette una visione globale del turismo: quella di un territorio che si prende cura non solo dei propri ospiti, ma anche di chi ogni giorno lavora per accoglierli al meglio.
Introdotta dall’estate 2025 per i collaboratori delle strutture ricettive aderenti al progetto DoloMeet Card, la tessera digitale è stata estesa, a partire dall’estate 2026, anche ai
dipendenti degli esercizi commerciali, ampliando ulteriormente la platea dei beneficiari e confermando l’impegno di ApT verso un modello turistico inclusivo e responsabile.
«La DoloMeet Team Card è la dimostrazione concreta che una visione globale del turismo non può prescindere dall’attenzione verso le persone che rendono possibile l’accoglienza. Pensare al benessere dei lavoratori stagionali significa investire sulla qualità dell’esperienza di ogni ospite che sceglie il nostro territorio.