ROMA – Un miliardo e 111 milioni di euro all'anno, a partire dal 2027, per incrementare le componenti accessorie della retribuzione degli infermieri italiani e avviare un percorso triennale di recupero del divario economico con i colleghi europei.
È la richiesta avanzata dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome nel documento “Proposte normative in materia di salute per la definizione del disegno di legge di bilancio 2027”, approvato il 22 ottobre scorso.
Una proposta che riconosce istituzionalmente la necessità di affrontare il problema degli stipendi infermieristici e che conferma la centralità delle rivendicazioni economiche già avanzate da Nursing Up.
«Le Regioni mettono nero su bianco una questione che denunciamo da anni: gli infermieri italiani guadagnano troppo poco rispetto ai colleghi dei principali Paesi europei. Nursing Up aveva già individuato la necessità di risorse strutturali e avanzato richieste economiche precise. Oggi anche le Regioni riconoscono ufficialmente questa emergenza e la quantificano. È un riconoscimento istituzionale importante, che rafforza la nostra battaglia per la dignità professionale, l'attrattività del lavoro e la tenuta del Servizio sanitario nazionale», dichiara Antonio De Palma, presidente nazionale di Nursing Up.
La proposta regionale prende come riferimento una retribuzione annua lorda di 36.560 euro per gli infermieri italiani, contro una media europea, corretta per il potere d'acquisto, di 49.727 euro. Il differenziale individuato è di 13.167 euro annui. Le Regioni propongono di recuperarne due terzi, pari a 8.778 euro lordi per infermiere, attraverso un percorso distribuito su tre annualità.
La richiesta di finanziamento è pari a 1,111 miliardi di euro annui, comprensivi degli oneri, con riferimento a una platea di 277.138 infermieri del Servizio sanitario nazionale.
La concreta traduzione degli stanziamenti in aumenti individuali resta legata alla definizione e all'approvazione delle misure.
Secondo un'elaborazione di Nursing Up, realizzata sulla base dei dati contenuti nel documento delle Regioni, una ripartizione uniforme dell'obiettivo di recupero di 8.778 euro lordi sulle tre annualità corrisponderebbe, a titolo indicativo, a 2.926 euro lordi per infermiere all'anno, equivalenti a circa 225 euro lordi su tredici mensilità.
«Il dato politico è significativo», osserva De Palma. «Non si parla più genericamente della necessità di valorizzare gli infermieri, ma di un divario economico quantificato e di risorse da destinare al suo recupero. È esattamente il terreno sul quale Nursing Up chiede da tempo un intervento nazionale serio, progressivo e soprattutto strutturale».
Nursing Up aveva già posto il recupero retributivo al centro delle proprie richieste alla legge di bilancio, chiedendo 500 milioni di euro aggiuntivi e strutturali per rafforzare le indennità degli infermieri e delle altre professioni sanitarie non mediche, oltre all'istituzione di un Fondo perequativo nazionale degli infermieri e professioni dell' assistenza con una dotazione iniziale di almeno 800 milioni di euro, da incrementare progressivamente per ridurre la distanza retributiva rispetto all'Europa.
«Le nostre proposte e quelle delle Regioni non sono sovrapponibili, ma hanno una direzione comune. Le Regioni chiedono risorse specifiche per gli infermieri. Nursing Up chiede anche di valorizzare le altre professioni sanitarie non mediche e di costruire, attraverso il Fondo perequativo, uno strumento stabile di riequilibrio delle retribuzioni infermieristiche », precisa De Palma.
«A noi interessa che le istituzioni regionali usino ogni loro leva per ottenere risposte concrete dal Governo».
Il confronto si inserisce nella più ampia richiesta delle Regioni di circa 6,8 miliardi di euro aggiuntivi per la sanità nel 2027, a fronte di circa 2,4 miliardi di nuove risorse previste dalla Manovra.
«Senza investimenti aggiuntivi non si risolvono la carenza di personale, le dimissioni volontarie, i pensionamenti non adeguatamente compensati e la fuga di professionisti verso l'estero o altri settori. Quando il Servizio sanitario nazionale perde infermieri esperti, perde competenze, continuità assistenziale e capacità di garantire cure sicure ai cittadini», sottolinea De Palma.
«La proposta delle Regioni rappresenta un passo importante sul piano istituzionale. Adesso serve quello decisivo: finanziare concretamente il recupero retributivo. Governo e Parlamento ascoltino questa convergenza e rafforzino la Manovra con investimenti strutturali. Gli infermieri e gli altri professionisti sanitari non possono continuare ad attendere mentre il sistema perde personale e qualità dell'assistenza», aggiunge il presidente Nursing Up.