LAIVES (Bolzano) - Una politica del personale orientata alla famiglia sta assumendo un’importanza sempre maggiore anche per i datori di lavoro altoatesini, al fine di fidelizzare il più a lungo possibile le collaboratrici e i collaboratori alla propria organizzazione. In Alto Adige, questo percorso può essere accompagnato in modo professionale e certificato attraverso l’audit famigliaelavoro. Nell’ambito dell’audit vengono sviluppate e attuate misure aziendali favorevoli alla famiglia e alle diverse fasi della vita.
L’obiettivo è consolidare la cultura della conciliazione tra famiglia e lavoro come parte integrante della cultura organizzativa e tradurla concretamente nella quotidianità lavorativa.
Il Centro giovani Fly di Laives è uno dei 31 datori di lavoro che hanno completato con successo tutte le fasi dell’audit e che ora ricevono il certificato “Dialogo”. L’assessora provinciale alla Famiglia Rosmarie Pamer e la vicepresidente della Camera di commercio di Bolzano Johanna Falser consegneranno il certificato giovedì 17 settembre alle ore 11 al Passaggio scolastico Maria Damian 8 a Laives al centro giovanile rappresentato dal presidente Alex Demattio e dalla direttrice Petra Wörndle. Sarà presente anche la revisora Ulrike Trogmann.