Gazzetta delle Valli

L’impegno della Provincia di Brescia adotta uno sguardo europeo per le politiche attive per il lavoro. EURES (European Employment Services) è la rete dell’Unione Europea dedicata alla mobilità lavorativa equa e volontaria, cui da tempo aderisce la Provincia di Brescia, con il Settore lavoro. Da 32 anni EURES favorisce l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, mettendo in contatto imprese e professionisti dell'Unione europea, dello Spazio economico europeo e della Svizzera.
Alle imprese bresciane, EURES propone di ampliare il proprio bacino di ricerca del personale, attraendo competenze e individuando candidati qualificati provenienti da tutta Europa. Attraverso servizi di informazione, orientamento e recruiting del tutto gratuiti, perché sostenuti da fondi pubblici, la Rete supporta i processi di ricerca e selezione transnazionale e la mobilità professionale equa e volontaria in Europa.
A breve, due importanti appuntamenti online offriranno opportunità d’incontro fra imprese bresciane e candidati europei: Seize the Winter with EURES ed EURES Italy for Employers' Day 2026. Seize the Winter, ovvero “approfitta dell’inverno”, è la prima edizione di uno European Job Day dedicato esclusivamente al reclutamento nei settori del turismo, dell'ospitalità, della ristorazione e dell'intrattenimento per la stagione invernale. Si volgerà online il 15 settembre 2026 per fare incontrare candidati europei e aziende di Austria, Francia, Germania, Italia, Norvegia, Slovenia, Spagna e Svezia.
Le figure professionali maggiormente ricercate riguarderanno ambiti, tra cui: accoglienza e servizi alberghieri, ristorazione e catering, assistenza alla clientela, trasporti e logistica, attività sportive e ricreative, servizi educativi e assistenza ai minori, commercio e vendita al dettaglio.
Partecipando all'evento, le aziende potranno presentare opportunità di lavoro a un pubblico internazionale, entrare in contatto con candidati qualificati provenienti da diversi Paesi europei, organizzare colloqui online, promuovere il territorio e le opportunità professionali offerte dal settore turistico italiano e individuare personale disponibile a trasferirsi e lavorare in Italia. 
Per candidarsi, le imprese possono contattare eures@provincia.brescia.it entro il 4 settembre e saranno poi ricontattate per assistenza e formalizzazione della vacancy internazionale nello stand “Italia”. Oppure possono registrarsi in autonomia sul sito europeanjobdays.eu e pubblicare la propria offerta di lavoro, completa d’informazioni salariali, in italiano e inglese. Inoltre, sono previsti alcuni incontri informativi: il 1° settembre alle 15.30 per le aziende italiane, previa registrazione; e il 2 settembre alle ore 16.00, in lingua inglese, per le persone di tutta Europa. Anche in questo caso, è necessario registrarsi.
L’evento online di reclutamento più atteso dell’anno, focalizzato esclusivamente sull’Italia, arriverà però a novembre: EURES Italy for Employers' Day, giunto alla decima edizione, si terrà infatti il 24 novembre, sempre sulla piattaforma European Job Days (EJD).
EURES Italy for Employers' Day è aperto alle aziende di tutti i settori produttivi ed è un’occasione unica per attrarre cittadini UE/SEE/Svizzeri e cittadini con permesso di soggiorno di lungo periodo.
Per i candidati e le imprese fino a 250 dipendenti, è possibile cogliere l’opportunità del progetto EURES-TMS italiano. Iscrivendosi al portale dedicato e svolgendo i passaggi necessari, sempre guidati da un Consulente EURES, jobseeker ed aziende potranno ottenere diversi benefici finanziari; ad esempio, per la formazione linguistica in italiano, il supporto alla mobilità, la frequenza di programmi di formazione professionale avanzata attinenti alla mansione (si applicano condizioni).
Per informazioni dettagliate, modalità di partecipazione e registrazione agli eventi EURES European Job Days, è possibile consultare il portale all’indirizzo europeanjobdays.eu oppure contattare il servizio EURES della Provincia di Brescia.