TRENTO - Inaugurato il Festival della Famiglia, Nel pomeriggio al Muse-Museo delle scienze di Trento è stato inaugurato il Festoval della Famiglia, alla presenza del presidente della Provincia di Trento
Maurizio Fugatti e del vicepresidente
Achille Spinelli. L'evento è organizzato dall’Agenzia per la coesione sociale della Provincia autonoma di Trento insieme all’Università di Trento e TSM-Trentino School of Management, con la collaborazione di Fondazione Demarchi e la partnership del MUSE e dei Distretti Famiglia del Trentino.
A
l centro di questa edizione i “Punti di equilibrio”, tema scelto per riflettere sui cambiamenti che attraversano le famiglie, le società e le istituzioni e sulle risposte necessarie per accompagnarli. Il Festival prevede fino a domenica 15 dicembre, un ampio palinsesto di panel e talk di approfondimento su specifiche tematiche attinenti al tema dell’edizione e alla famiglia. Il Festival ha come target privilegiato le famiglie offrendo a bambini e ragazzi tante attività e laboratori specifici organizzati dal Muse e dalla Cittadella della famiglia. Presso la Cittadella sarà possibile conoscere da vicino i servizi e le iniziative per le famiglie promosse dall’Agenzia per la coesione sociale della Provincia autonoma di Trento e dai Distretti Famiglia del Trentino.
All'inagurazione sono entrati in dialogo Gigi De Palo e il vicepresidente Achille Spinelli per individuare le leve sociali per produrre il cambiamento e sollevare la natalità. Messaggio del ministro Roccella.
POLITICHE AZIENDALI E CERTIFICAZIONI FAMILY
"In Italia - ha spiegato in apertura Matteo Orlandini, esperto della materia presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri - nascono 3 bambini ogni 5 minuti. Nel 2008 erano uno al minuto. La questione demografica - ha detto - è complessa e abbiamo bisogno di un'alleanza larga fra lo Stato, le autonomie locali, il Terzo settore e la società civile. Oggi, una donna ha il primo figlio, mediamente, a 32 anni, ovvero quando la tensione lavorativa è maggiore. Ormai è chiaro che trovare un equilibrio tra la sfera privata e la sfera lavorativa è fondamentale. Per avere policy di welfare c'è bisogno - ha aggiunto - di un investimento culturale, ma anche economico.
Nel 2022 c'erano 78.00 mila padri in congedo parentale in Italia, oggi sono 148 mila. La sfida attuale è integrare i diversi sistemi di certificazione e costruire reti per scambiare le buone prassi". Ruggero Lensi, direttore generale di UNI ente di normazione taliano, ha illustrato la nuova UNI/PdR 192, la prassi di riferimento UNI che definisce i requisiti per le organizzazioni che adottano misure a sostegno della maternità, della paternità e dei carichi di cura familiare, con un sistema di gestione supportato da indicatori di prestazione. È certificabile da un organismo di parte terza accreditato. Per le spese di certificazione, l’avviso promosso dal Dipartimento per le politiche della famiglia e dal Dipartimento per le pari opportunità e attuato da Unioncamere riconosce alle imprese un contributo, in base al numero di addetti. "Il cuore della "prassi" è la cura dell'impresa o dell'organizzazione nei confronti dei suoi lavoratori".
"I dati dimostrano - ha concluso - che le aziende che offrono misure di conciliazione ai propri lavoratori attraggono molto di più e possono avere le competenze migliori".
Concetto ripreso da Roberto Busato, direttore generale dell'Associazione Industriali della Provincia di Trento (Azienda certificata Family Audit). "Noi abbiamo un problema di glaciazione demografica - ha detto - a cui si aggiunge il fatto che molti ragazzi hanno intenzione di andare all'estero una volta terminati gli studi. Avere misure di conciliazione, dunque, non è solo una responsabilità sociale delle imprese, ma è ormai divenuta una vera e propria policy aziendale. Noi dobbiamo pensare al nostro territorio e al benessere delle persone. Per essere attrattive le imprese devono lasciare molto più spazio alla vita familiare dei lavoratori. Sicuramente c'è un problema salariale, per il quale occorre aumentare la produttività, ma per i giovani, oggi, il tempo libero è un valore importantissimo".
Federica Latte Bovio, referente interna dell’Audit per la Federazione Trentina della Cooperazione (Azienda certificata Family Audit) ha raccontato come nella Cooperazione trentina, grazie alla Certificazione Family Audit, si sia passati da semplici azioni a processi consolidati. La cosa fondamentale, oggi, è integrare tutte le misure, quelle interne e quelle pubbliche e integrare le certificazioni. "Oggi, le persone vogliono essere viste nella loro interezza, come genitori o come figli. Un tempo c'era molta più divisione fra ambito lavorativo e ambito familiare. Noi crediamo molto nella genitorialità affettiva. Siamo convinti - ha concluso - che l'identità genitoriale non sia in contrapposizione con l'identità professionale".