CIVIDATE CAMUNO (Brescia) - Sono le aziende della Valle Camonica le protagoniste dell’appuntamento dedicato alla promozione della salute nei luoghi di lavoro. Presso la sede di
Assocamuna a
Cividate Camuno, Ats della Montagna ha premiato le realtà aderenti alla
Rete WHP – Workplace Health Promotion.
Un riconoscimento concreto per le imprese che hanno scelto di investire nella salute e nel benessere dei propri lavoratori, contribuendo alla diffusione di corretti stili di vita e alla costruzione di ambienti di lavoro più sani e consapevoli.
L’iniziativa si inserisce pienamente nella mission di Ats della Montagna, impegnata nello sviluppo e nella promozione di strategie integrate di prevenzione in tutti i contesti di vita – lavorativo, scolastico e sociale. In questa visione, il luogo di lavoro diventa uno spazio privilegiato per incidere in modo concreto sui comportamenti quotidiani delle persone, trasformando la promozione della salute in una leva strutturale e continuativa.
È proprio in questa prospettiva che si colloca anche l’esperienza delle
Olimpiadi Invernali Milano Cortina 2026: un evento che non si è esaurito con le competizioni ma che ha lasciato una responsabilità precisa, quella di costruire una legacy duratura fondata su benessere, prevenzione e qualità della vita. La rete WHP rappresenta uno degli strumenti concreti attraverso cui questa eredità prende forma e si traduce in azioni quotidiane, coinvolgendo direttamente il sistema produttivo locale.
Il
programma WHP si fonda su un approccio strutturato alla promozione della salute nei luoghi di lavoro, in linea con le indicazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità e riconosciuto a livello europeo come buona pratica.
Alla premiazione in Valle Camonica erano presenti, oltre ai rappresentanti delle aziende premiate, i sindaci dove sono presenti le aziende,
Monica Fumagalli, direttore generale Ats della Montagna;
Corrado Scolari, direttore generale di Asst Valcamonica;
Diego Zarneri, direttore generale di Assocamuna e
Maria Stefania Bellesi, responsabile del servizio Promozione della Salute di Ats della Montagna,
L’appuntamento della Valle Camonica si inserisce in un calendario più ampio che ha visto, nei giorni scorsi, la premiazione anche delle aziende della provincia di Sondrio, confermando la dimensione territoriale di una rete in continua crescita. I due momenti rappresentano non solo un riconoscimento, ma anche un’occasione per valorizzare un modello che si sta affermando come leva concreta di sviluppo. Sempre più aziende, infatti, stanno comprendendo come il benessere organizzativo sia un fattore strategico, con ricadute dirette sulla competitività e sulla sostenibilità nel medio-lungo periodo.
La crescita della rete è evidente nei numeri: sul territorio dell’
ATS della Montagna le aziende aderenti erano 40 nel 2021, 49 nel 2022, 58 nel 2023, 67 nel 2024 e 74 nel 2025, a testimonianza di un interesse crescente e strutturato.
Il riconoscimento assegnato oggi è stato conferito sulla base di criteri definiti a livello regionale, indipendenti da settore e dimensioni delle imprese.
Le aziende premiate per il 2025 sono: Cotonificio Olcese SPA - Darfo Boario Terme; IFP SPA - Piancamuno; Metalcam - Breno; Adamello Meccanica Srl - Breno; Lucchini Mamè Forge Spa - Cividate Camuno; Forge Monchieri Spa - Cividate Camuno - Industriale; Forge Monchieri Spa - Cividate Camuno - 4 piccoli Martiri; Forge Monchieri Spa - Cividate Camuno - Via Artigianato 1/3; Forge Monchieri Spa - Cividate Camuno -Artigianato, 9; Fmo Office - Cividate Camuno; Asst Valcamonica - Esine; Asst Valcamonica - Edolo; Asst Valcamonica - Breno; Asst Valcamonica - Darfo; Arcobaleno S.C.S. Onlus - Breno; Arcobaleno S.C.S. Onlus-Casa del fanciullo - Darfo Boario Terme; Ats Montagna - Breno; Inailò - Breno; Comisa Spa - Pisogne; Forge Fedriga Srl - Cividate Camuno; Forge Fedriga Srl - Berzo Inferiore; Fedabo SPA - Darfo Boario Terme; Riva Acciaio - Malegno; Cooperativa Sociale di Bessimo Onlus - Capo di Ponte; ooperativa Sociale di Bessimo Onlus - Cividate Camuno; Cooperativa Sociale di Bessimo Onlus - Malonno; Trafilix S.p.a. - Berzo Inferiore; Trafilix S.p.a. - Cividate Camuno; Trafilix S.p.a. - Darfo Boario Terme; Trafilix S.p.a. - Esine; Burlotti Spedizioni SPA - Darfo Boario Terme; Mariotti SRL - Cerveno; Carrozzeria Frassi SRL - Piancamuno; Diamalteria Italiana SRL - Darfo Boario Terme; Mec World SRL - Sellero
Le aziende premiate hanno sviluppato attività mirate, costruite sulle esigenze dei propri lavoratori, all’interno di un percorso strutturato negli anni: dalla promozione di una corretta alimentazione all’attività fisica, dal contrasto al fumo e alle dipendenze alla prevenzione oncologica. Il luogo di lavoro diventa così uno spazio attivo di educazione alla salute e di miglioramento della qualità della vita.
"La rete WHP rappresenta uno degli strumenti più concreti ed efficaci per promuovere la prevenzione nei contesti di vita quotidiana – dichiara il Direttore Generale di ATS della Montagna, Monica Anna Fumagalli –. Le aziende che oggi premiamo dimostrano come sia possibile integrare il tema della salute nelle strategie organizzative, generando valore non solo per i lavoratori, ma per l’intero territorio. In questa prospettiva, anche questo percorso rientra pienamente nel lascito delle Olimpiadi 2026, rafforzando una cultura diffusa del benessere, attraverso lo sport, i corretti stili di vita e la prevenzione".
"I risultati raggiunti dal progetto WHP Lombardia in Valle Camonica confermano quanto sia importante creare una collaborazione concreta tra sistema sanitario, imprese e territorio per promuovere benessere e qualità del lavoro – dichiara il Direttore Generale di Assocamuna, Diego Zarneri –. Come Assocamuna desideriamo esprimere un sincero ringraziamento ad ATS della Montagna per l’impegno e la continuità con cui sta accompagnando le aziende in questo percorso, e in particolare alla dottoressa Maria Stefania Bellesi, responsabile del servizio Promozione della Salute, per la competenza, la disponibilità e la capacità di costruire un rapporto positivo e operativo con le realtà produttive del territorio. Il programma WHP rappresenta oggi uno strumento importante anche per le imprese: non soltanto un riconoscimento, ma un percorso concreto che aiuta le aziende a migliorare il benessere organizzativo, la qualità degli ambienti di lavoro e l’attenzione verso i propri collaboratori. In un contesto economico dove il capitale umano è sempre più centrale, investire nella salute e nei corretti stili di vita significa rafforzare la competitività delle imprese, aumentare l’attrattività aziendale e contribuire alla crescita sostenibile della Valle Camonica. Il crescente coinvolgimento delle aziende dimostra che sul territorio sta maturando una cultura d’impresa sempre più attenta alla persona e alla responsabilità sociale, elementi che oggi rappresentano un valore strategico per il futuro del nostro sistema produttivo".
In questo percorso, ATS della Montagna svolge un ruolo di coordinamento e supporto, accompagnando le aziende nelle diverse fasi di adesione e sviluppo delle attività e favorendo la costruzione di una rete territoriale basata sulla condivisione di esperienze e buone pratiche. Un sistema che continua a crescere grazie alla collaborazione tra istituzioni, associazioni di categoria e mondo imprenditoriale.