Fondo di solidarietà del Trentino, Giannina Montaruli eletta presidente

Trento - È Giannina Montaruli la nuova presidente del Fondo di Solidarietà del Trentino. I componenti del comitato amministratore hanno votato all’unanimità la responsabile dell’Ufficio relazioni sindacali e lavoro di Confcommercio Trentino. Al suo predecessore i ringraziamenti dell’organizzazione datoriale.

"È un risultato molto importante - commenta il vicepresidente di Confcommercio Trentino con delega alle politiche del lavoro Marco Fontanari - che ci fa piacere, anche per la grande competenza riconosciuta alla nostra funzionaria Giannina Montaruli. Come Confcommercio Trentino vogliamo anche ringraziare la struttura dell’Inps, il comitato amministratore precedente e il presidente Grosselli per quanto sono riusciti a fare in un contesto difficile come quello del Covid-19. I prossimi mesi non saranno sicuramente più facili, anzi, quasi sicuramente il Fondo sarà chiamato ad operare ancora in una situazione critica, ponendosi al fianco delle imprese e dei lavoratori per supportarli e introducendo nuovi strumenti a sostegno del nostro tessuto economico".

Trentina d’adozione, oltre trent'anni di esperienza presso la pubblica amministrazione (Regione Lombardia prima e Provincia di Bergamo, poi), Giannina Montaruli è stata responsabile del Servizio "Politiche del Lavoro - Centri per l'Impiego e Attività Produttive" della Provincia di Bergamo, affrontando in particolare le politiche attive e passive del lavoro: programmazione e gestione degli interventi di Politica attiva del Lavoro, gestione procedure connesse agli ammortizzatori sociali (compresa la gestione operativa delle procedure di Cassa integrazione in deroga), coordinamento dei Centri per l'Impiego provinciali, promozione e sostegno delle reti territoriali nell'ambito del mercato del lavoro (costituzione di reti tra Servizi pubblici per l'impiego con gli enti accreditati ai servizi per il lavoro territoriali), gestione delle crisi aziendali. Presso l’ente lombardo seguiva anche i rapporti con le Associazioni datoriali e le Organizzazioni sindacali in materia di politiche del lavoro.

Cgil Cisl Uil augurano buon lavoro alla nuova presidottente

“Certi che proseguirà nell’azione di rafforzare la coesione tra parti sociali che ha caratterizzato l’operato del fondo fino a questo momento”. Cgil Cisl Uil si congratulano con la nuova presidente del Fondo di Solidarietà del Trentino, Giannina Montaruli, ed esprimono soddisfazione per una scelta che si colloca nel solco della buona collaborazione tra parti sociali. “La nuova presidente, in un momento delicato come quello attuale, è sicuramente la scelta migliore. Siamo certi che la dottoressa Montaruli saprà mettere le sue competenze e l’ampia esperienza professionale nella gestione delle relazioni sindacali a servizio delle imprese e dei lavoratori. Siamo altrettanto sicuri che sotto la sua guida verrà confermata la positiva collaborazione tra rappresentanti datoriali e organizzazioni sindacali che fino a questo momento ha caratterizzato l’operatività di questo innovativo strumento per il nostro territorio”.

Le tre confederazioni sottolineano la fase delicata in cui si trova ad operare il Fondo, a causa della crisi economica ed occupazionale prodotta dall’emergenza sanitaria. “Nei prossimi mesi e anche nel prossimo futuro il Fondo dovrà essere in grado di dare risposte ancora più adeguate sul piano della formazione e nella gestione degli strumenti di transizione generazionale a vantaggio di lavoratori e imprese”.

Altra sfida è quella sugli strumenti di sostegno al reddito. Cgil Cisl Uil auspicano che la Giunta provinciale torni sui propri passi e decida di usare il Fondo per il nuovo sostegno ai lavoratori stagionali. Se così non fosse resta comunque il tema di come aiutare questa tipologia di addetti allungandone la copertura degli ammortizzatori sociali non solo in fase emergenziale, ma anche ordinaria. “Prevedere misure di sostegno al reddito che coprano i periodi di inattività è un vantaggio per i lavoratori, ma anche per le imprese in termini di continuità di manodopera. Il che vuol dire poter contare su addetti con competenze ed esperienza, due punti che sicuramente contribuiscono anche a qualificare l’ospitalità turistica trentina”.