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Brescia, corso di formazione sulle discriminazioni nel mondo del lavoro

mercoledì, 7 aprile 2021

Brescia – Prende avvio venerdì 9 aprile il corso di Alta Formazione su “Le discriminazioni nel mondo del lavoro e la sottile linea di confine tra mobbing e stalking: l’utile formazione per i componenti dei Comitati Unici di Garanzia”, promosso dalla consigliera di parità della Provincia di Brescia, e realizzato in collaborazione tra la Provincia di Brescia e la SMAE (School of Management and Advanced Education) dell’Università degli Studi di Brescia. 

Il corso si svolgerà per tre venerdì mattina: 9, 16 e 23 aprile,  sempre dalle 9 alle 12.30. Il corso verrà tenuto on line su piattaforma Zoom, nel rispetto di tutte le prescrizioni delle autorità sanitarie locali e nazionali in materia di prevenzione del Covid-19. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato.

Nella presentazione del corso sono intervenuti tra gli altri il presidente della Provincia Samuele Alghisi e la consigliera di parità, Nini Ferrari (nella foto), che hanno sottolineato l’impegno per superare le discriminazioni, a tutti i livelli. la consigliera di parità – insediata nel settembre 2019, ha evidenziato che in provincia di Brescia si contavano a fine 2019 una quarantina di Comitati Unici di Garanzia, mentre al fine 2020 erano saliti a 60 e anche in questo primo scorcio del 2021 c’è un grande interesse, con adesioni in crescita.

IL PROGRAMMA

La prima lezione del corso è in programma venerdì 9 aprile – dalle 9 alle 12.30

Saluti istituzionali: introduzione di Nini Ferrari, consigliera di Parità della Provincia di Brescia

Soggetti deboli e tutele giurisdizionali – Vittorio Masia, presidente del tribunale di Brescia
Mobbing e stalking: normatiova italiana e comparata
Il momento della denuncia (misure organizzative, supporto psicologico)
L’ufficio per il Processo: soggetti deboli nel Tribunale ordinario di Brescia

La seconda lezione del corso venerdì 16 aprile – dalle 9.30 alle 12

Discriminazione, pari opportunità e strumenti di conciliazione nel mercato del lavoro – Marzia Barbera e Alberto Guariso
Discriminazioni nel lavoro e strumenti per combatterle offerti dal diritto
Pari opportunità e azioni positive. Un dibattito aperto
Come conciliare lavoro per il mercato e lavoro di cura. Vere e finte novità
Azioni giudiziarie per il contrasto alle discriminazioni e provvedimenti del giudice

La terza e ultima lezione venerdì 23 aprile – dalle 9.30 alle 12

I Comitati Unici di Garanzia – CUG
Il ruolo del CUG come attore del cambiamento nelle PA: storia e futuro – Annalisa Voltolini
Il ruolo della ITL nella lotta alle discriminazioni di genere – Loredana Pagnozza
Il Benessere come norma organizzativa – Daniela Rossi
Smart working: conciliazione vita-lavoro e innovazione organizzativa – Marco Trentini e Barbara Bresciani
Smart working: dagli interventi emergenziali alla progettazione futura: l’esperienza della Camera di Commercio di Brescia – Mariabeatrice Testoni
L’esperienza di UNIBS – Elisabetta Comini

Il costo del corso è 150 euro, per ogni ente locale bresciano è prevista una gratuità, due gratuità da 3 iscrizioni in su
Per informazioni e iscrizioni: www.unibs.it; www.provincia.brescia.it e info.smae@unibs.it



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